“嘿，我是卡尔。”他自信满满地做着自我介绍，“露出你最诚挚的笑脸，”他提醒着自己，“久仰拉泽网的大名，能加入你们我真是太高兴了。”
“嘿，卡尔，很高兴认识你。我是拉泽网的董事长，杰夫·格斯里，他们是我们的团队成员们，”他领着卡尔去见拉泽网的管理者，“我们也很高兴能加入你们。”
当然，卡尔也有十年没听说过拉泽网了，在内心里，他跟其他人都是提高了几分警惕的。只有上帝才知道，跟这家名不见经传的公司合并以后的未来是什么样。不过跟他的同事们不一样，卡尔可不让自己的情绪主宰了自己的职场“剧本”。好公司、坏公司——那都无所谓。他已经做好了谋划，并且要按自己的谋划行事。
就这样，一连过了好几周，卡尔开始计划跟每一位愿意跟他交流的拉泽网的重要管理者会面，他跟他们吃饭，他赶赴他们下班后的鸡尾酒会。他跟他们谈论账目和战略措施，向大家传递着他对工作的热忱。他是唯一一个这样做的人，他的其他同事都对新东家怨声连天，很焦虑、很不耐烦。他们显然忘记了是谁收购了谁，也拒不承认这一变数。不过卡尔可没注意其他人在做什么。事实上，他一直对那些抱怨不止的人敬而远之，以防自己也变得跟他们一样。就算是他以前的同事都在嘲笑他被拉泽网“迷昏了头”，他也选择了不对这些嘲讽做出回应。