“嘿,我是卡尔。”他自信满满地做着自我介绍,“露出你最诚挚的笑脸,”他提醒着自己,“久仰拉泽网的大名,能加入你们我真是太高兴了。”
“嘿,卡尔,很高兴认识你。我是拉泽网的董事长,杰夫·格斯里,他们是我们的团队成员们,”他领着卡尔去见拉泽网的管理者,“我们也很高兴能加入你们。”
当然,卡尔也有十年没听说过拉泽网了,在内心里,他跟其他人都是提高了几分警惕的。只有上帝才知道,跟这家名不见经传的公司合并以后的未来是什么样。不过跟他的同事们不一样,卡尔可不让自己的情绪主宰了自己的职场“剧本”。好公司、坏公司——那都无所谓。他已经做好了谋划,并且要按自己的谋划行事。
就这样,一连过了好几周,卡尔开始计划跟每一位愿意跟他交流的拉泽网的重要管理者会面,他跟他们吃饭,他赶赴他们下班后的鸡尾酒会。他跟他们谈论账目和战略措施,向大家传递着他对工作的热忱。他是唯一一个这样做的人,他的其他同事都对新东家怨声连天,很焦虑、很不耐烦。他们显然忘记了是谁收购了谁,也拒不承认这一变数。不过卡尔可没注意其他人在做什么。事实上,他一直对那些抱怨不止的人敬而远之,以防自己也变得跟他们一样。就算是他以前的同事都在嘲笑他被拉泽网“迷昏了头”,他也选择了不对这些嘲讽做出回应。